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2022年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-17 來源: 作者:

2022年2月8日,集團(tuán)2022年春節(jié)后學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議在三樓會(huì)議大廳召開。大會(huì)發(fā)出把握大局順勢(shì)而為,奮發(fā)圖強(qiáng)開新局的動(dòng)員令。

集團(tuán)董事長荀金慶、總裁楊中河、黨總支副書記李曉虎、常務(wù)副總裁顏承國等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,集團(tuán)及各子、分公司區(qū)域經(jīng)營部經(jīng)理、全體行管人員現(xiàn)場(chǎng)或視頻參加了會(huì)議。會(huì)議由黨總支副書記李曉虎主持。

董事長荀金慶在講話中強(qiáng)調(diào)了這次教育整頓活動(dòng)的目的和意義,對(duì)如何認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、市場(chǎng)規(guī)律、增強(qiáng)市場(chǎng)觀念進(jìn)行了詳細(xì)闡述,對(duì)近期的工作進(jìn)行了安排部署。他指出,當(dāng)前正面臨復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們需要充分認(rèn)識(shí)百年變局的影響,結(jié)合集團(tuán)“三五規(guī)劃”的實(shí)施,做好應(yīng)對(duì)百年變局的充分準(zhǔn)備。我們要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定“四個(gè)執(zhí)行”,堅(jiān)持華威“四個(gè)自信”,通過學(xué)習(xí),形成在思想上的高度統(tǒng)一,行動(dòng)上的高度一致,形成強(qiáng)大的合力。同時(shí),要正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)估我們近幾年來所取得的成績,正確的認(rèn)識(shí)存在的問題和發(fā)展面臨的難題,堅(jiān)決防止和克服盲目的驕傲自滿情緒。發(fā)揮知難而進(jìn)、迎難而上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神,讓企業(yè)經(jīng)受住考驗(yàn)。

董事長荀金慶對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作出要求,第一,統(tǒng)一思想增強(qiáng)信心,為“三五規(guī)劃”的實(shí)施做好充分的思想準(zhǔn)備。穩(wěn)步、健康、持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展是“三五規(guī)劃”期內(nèi)最主要的指導(dǎo)原則;第二,要繼續(xù)將“把握大勢(shì),順勢(shì)而為,調(diào)整布局,突出重點(diǎn),有進(jìn)有退,穩(wěn)中求進(jìn)”作為總的發(fā)展策略。注重管理,注重質(zhì)量、注重效益,深化轉(zhuǎn)型升級(jí);第三,打鐵還需自身硬,要在強(qiáng)內(nèi)功,強(qiáng)素質(zhì)上下功夫。應(yīng)對(duì)外部艱難的考險(xiǎn)關(guān)鍵是從自身抓起,增強(qiáng)自己的免疫力和抵抗力,自身強(qiáng)大了,任何艱難困苦都打不倒我們;第四,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)。企業(yè)的競(jìng)爭就是人才的競(jìng)爭,因此要加大資金投入,積極搭建全面培訓(xùn)體系,切實(shí)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。相信,只要大家能夠把握大局順勢(shì)而為,奮發(fā)圖強(qiáng)真抓實(shí)干,華威的明天一定會(huì)更加美好。

會(huì)上,總裁楊中河對(duì)“二五規(guī)劃”實(shí)施情況進(jìn)行了總結(jié),他指出,五年來,經(jīng)過全體員工的共同努力,“二五規(guī)劃”已圓滿收官,為“三五規(guī)劃”的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。回顧五年來的發(fā)展,華威人發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗、努力拼搏的精神,取得了讓我們引以為傲的成績。在公司未來發(fā)展道路上,依然會(huì)面臨不少困難和艱險(xiǎn),但是,只要我們?nèi)A威人能夠堅(jiān)定信念、奮發(fā)圖強(qiáng),華威就一定會(huì)保持健康持續(xù)發(fā)展。

工會(huì)主席孫凡華傳達(dá)了《關(guān)于2022年春節(jié)后集中組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的方案》。方案要求,利用春節(jié)后2月8日至14日一周時(shí)間,組織集團(tuán)行管部門、各子公司、分公司管理骨干,集中開展一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)認(rèn)真查找當(dāng)前在經(jīng)營管理和骨干隊(duì)伍建設(shè)方面存在的短板和問題,進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一步調(diào),堅(jiān)定信心,為2022年工作順利開展及“三五規(guī)劃”的實(shí)施筑牢思想基礎(chǔ)。


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