為進一步提高骨干素質提升骨干管理能力，菏澤分公司于11月18日組織項目經(jīng)理以上人員23人，開展集中脫產(chǎn)培訓。    

    本次培訓內(nèi)容主要包括《骨干應具備的素質及管理能力、如何帶好隊伍?！贰ⅰ侗０卜詹僮饕?guī)程與質量控制手冊學習》、《bpm各項提報和注意事項》、《如何做好營銷工作》、《報警器的功能與作用》，《業(yè)務宣傳與推廣》、《如何做好人力資源管理風險管控、崗前培訓工作》等方面。

為組織好本次培訓，菏澤分公司高度重視。分公司各部門精心準備了有關學習材料，并制作了課件，并由部門負責人進行了詳細的講解。授課講師們在講解中與項目經(jīng)理進行了有效的互動和經(jīng)驗的共享，鞏固了培訓效果。

    培訓結束后分公司總經(jīng)理朱景鵬進行了總結，要求全體管理骨干做好表率、多學習、多請教，要身先士卒、處事公道，切實發(fā)揮模范帶頭作用，認真總結經(jīng)驗，進一步提高責任意識，對每一項工作高標準嚴要求，努力提高服務質量。