保安員培訓(xùn)是保安服務(wù)業(yè)的一個重要組成部分，是提高保安員業(yè)務(wù)能力的重要途徑，是提升整個保安行業(yè)服務(wù)水平的關(guān)鍵。根據(jù)文海副市長指示精神，加強和改進保安培訓(xùn)工作是當(dāng)前一項十分緊迫的任務(wù)。對此，10月22日下午，深圳市公安局治安巡警支隊召開全市保安培訓(xùn)工作會議，會議由治安巡警支隊保安處副處長賴偉亮主持，治安巡警支隊保安處處長鄭偉平，市保安協(xié)會常務(wù)副會長唐耀恩，治安巡警支隊保安處警官江心耀、黃漢平，部分保安服務(wù)企業(yè)代表及其培訓(xùn)部負責(zé)人等參加會議。

會上，各保安服務(wù)企業(yè)分別匯報了企業(yè)保安員的培訓(xùn)情況、考證情況、考訓(xùn)面臨的問題等方面。當(dāng)前，我市保安從業(yè)人員普遍存在素質(zhì)偏低的問題，難以滿足社會各界日益增長的安全服務(wù)需求，加之保安員培訓(xùn)工作相對滯后，影響了保安服務(wù)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

唐耀恩代表市保安協(xié)會講話，為貫徹落實市局領(lǐng)導(dǎo)指示要求，協(xié)會積極推進保安員職業(yè)教育培訓(xùn)工作，一是制定統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，涵蓋保安員考取上崗證及初級保安員職業(yè)資格證的相關(guān)內(nèi)容，為日后推行保安員“一試兩證”制度奠定基礎(chǔ)。二是建立統(tǒng)一師資庫，高效采集、有效整合相關(guān)資深專家老師的基礎(chǔ)信息，形成保安教師隊伍大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全市優(yōu)質(zhì)師資資源共享。此外，他還對協(xié)會近期工作做了簡要匯報，一是走訪調(diào)研企業(yè)，努力解決保安企業(yè)難題。協(xié)會制定了《深圳市保安服務(wù)最低成本價標準》與《深圳市保安行業(yè)自律公約》，引導(dǎo)各保安市場主體加強自律管理，從源頭上杜絕低價競爭；二是協(xié)調(diào)保安企業(yè)繳納殘保金問題，協(xié)會積極向我市殘疾人聯(lián)合會、社會保險基金管理局等部門反映訴求，多次溝通后，現(xiàn)已有了新的啟發(fā)及進展；三是規(guī)范行業(yè)招標投標工作，協(xié)會與采購中心對接聯(lián)系，對于不符合行業(yè)最低成本價標準的招標行為，將采取相應(yīng)的懲戒措施。

賴偉亮傳達了文海副市長的批示意見，為切實改變我市保安隊伍素質(zhì)落后局面，加強和提高保安隊伍建設(shè)，加快保安培訓(xùn)工作的步伐，接下來，市局主管部門和市保安協(xié)會將分三個階段開展工作：第一階段要求各保安服務(wù)企業(yè)開展保安員上崗前的系統(tǒng)性培訓(xùn)，市局保安處加強監(jiān)督檢查；第二階段由協(xié)會負責(zé)整合我市現(xiàn)有的培訓(xùn)單位，完善培訓(xùn)機制，實行“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考證）管理；第三階段探索建立深圳保安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，為行業(yè)儲蓄后備管理人才。就當(dāng)前階段的工作目標，他要求，一是參會人員要向單位領(lǐng)導(dǎo)傳達會議精神，匯報會議內(nèi)容；二是協(xié)會根據(jù)公安部出臺的《保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱》，制定統(tǒng)一培訓(xùn)課程及教材；三是各保安服務(wù)企業(yè)根據(jù)下發(fā)的培訓(xùn)方案，制定本企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)方案，并上報市局保安處；四是新任職的保安員需在培訓(xùn)以后由企業(yè)統(tǒng)一將名單上報公安分局報名上崗證考試；五是各保安服務(wù)企業(yè)根據(jù)自身情況落實保安員在崗培訓(xùn)工作。

鄭偉平表示，目前我市保安員的職業(yè)培訓(xùn)主要由各保安從業(yè)單位采取“老帶新”“傳幫帶”的方式，存在著保安員培訓(xùn)內(nèi)容不一，培訓(xùn)時長不一，師資配備不到位等問題，導(dǎo)致有些企業(yè)的保安員崗前培訓(xùn)流于形式，難以收到實效，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定，保安員必須持證上崗。對此，他強調(diào)，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。保安服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，參與培訓(xùn)計劃的制訂、培訓(xùn)內(nèi)容與師資的審核、培訓(xùn)組織的策劃等工作，確保培訓(xùn)不走過場、不走形式。二是結(jié)合企業(yè)實際，狠抓方案落實。根據(jù)各保安服務(wù)企業(yè)的工作性質(zhì)和參加培訓(xùn)的人數(shù)，結(jié)合所屬保安隊伍工作實際狀況，進行培訓(xùn)工作部署，制訂出一系列相應(yīng)的培訓(xùn)方案，旨在提高保安員整體綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)技能水平，實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容標準化，培訓(xùn)組織工作流程化、規(guī)范化，使保安員真正學(xué)有所獲。三是加強督導(dǎo)檢查，確保取得實效。市局保安處要采取定期檢查與臨時檢查相結(jié)合、全面檢查與專項檢查相結(jié)合、普遍檢查與隨機抽查相結(jié)合的方法，對保安服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)保安員情況進行監(jiān)督檢查。

會議最后強調(diào)，保安隊伍素質(zhì)的提高取決于保安員的職業(yè)教育培訓(xùn)，保安員職業(yè)教育培訓(xùn)要從保安服務(wù)業(yè)的實際出發(fā)，以保安服務(wù)需求為導(dǎo)向，以提高保安員素質(zhì)為核心，以服務(wù)社會維穩(wěn)工作為目標，通過職業(yè)教育培訓(xùn)，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的保安隊伍。

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